12+

Интервью Людмилы Коротаевой

«Музей – это сообщество творческих людей»

Людмила Коротаева

18 мая отмечается Международный день музеев. В канун этого профессионального праздника мы беседуем с генеральным директором Вологодского музея-заповедника Людмилой Коротаевой, победителем Всероссийского конкурса «Женщина-директор года».

Людмила Дмитриевна, участие и победа в конкурсе «Женщина-директор года» – что это дает в плане самоощущения, в плане дальнейшей работы?

Участие в профессиональных музейных конкурсах для меня всегда было очень важно, и наш Вологодский музей-заповедник хорошо зарекомендовал себя в различных музейных проектах. Мы не раз побеждали в конкурсе «Интермузей», год назад на Всероссийском музейном фестивале в Санкт-Петербурге были признаны лучшим музеем России по патриотическому воспитанию. Такая форма работы, как участие в конкурсах, для нас не нова. Но одно дело, когда на конкурсе представлен весь коллектив, его творческие проекты, и совсем другое – представлять себя самого. К участию в конкурсе «Женщина-директор года» я сначала отнеслась скептически, но потом согласилась. Я очень благодарна своим коллегам, которые взяли на себя большую бумажную работу – собрали пакет документов, необходимых для подачи заявки на конкурс. Условиями конкурса предусмотрено написание эссе, в котором нужно сформулировать свое кредо как руководителя, показать себя не только как администратора, управленца, но и как творческую личность. Темой для своего эссе я выбрала современное состояние культуры в России, сформулировала его основные проблемы и предложила пути их решения. Для меня всегда было очевидно, что фундаментом культуры являются такие основополагающие институты, как музеи, библиотеки и архивы: в этих учреждениях сосредоточены непреходящие ценности – то, что должно противостоять массовой культуре «единовременного пользования». Мне также нужно было рассказать, какие преобразования в культуре я бы провела как руководитель, если бы мне была дана такая возможность. Я предложила свои рассуждения о законодательстве в сфере культуры. Сейчас музеи и библиотеки приравняли к рынку потребительских услуг, но ведь они предлагают услуги особого рода – услуги интеллектуального труда – и рыночные законы к ним в полной мере не применимы. Мои материалы были опубликованы, отборочный тур был пройден. Второй этап конкурса проходил в Москве: нужно было представить свой регион, обосновать свое профессиональное кредо. Моя презентация Вологодской области была сориентирована на ту сферу, в которой я работаю: музейное дело, сохранение исторического наследия. Второй этап конкурса также включал в себя проведение круглых столов, в рамках которых прошла дискуссия о месте женщины-руководителя в современном мире. В заключение на торжественном подведении итогов накануне 8 Марта мне вручили именной сертификат и именную медаль победителя конкурса. Не скрою, это было приятно, но к таким званиям – «женщина года», «директор года» – нужно относиться с юмором и адекватной оценкой собственной персоны. Кроме того, я всегда прекрасно осознавала, что если лично мне и удалось добиться определенных успехов, то в этом заслуга всего нашего коллектива. Ни один руководитель не может достичь высоких результатов, если не опирается на сплоченную команду единомышленников, обладающих большим творческим потенциалом. Мне в этом отношении очень повезло.

С кем вам пришлось соревноваться на конкурсе?

Конкурс был учрежден Ассоциацией женщин-предпринимателей России и изначально ориентирован прежде всего на руководителей предприятий производственной сферы. Большинство участниц нынешнего, десятого конкурса составили директора крупных заводов, фабрик, перерабатывающих предприятий, предприятий сферы питания, торговли, представители среднего бизнеса. Но были, конечно, и врачи, и педагоги, и руководители учреждений социальной направленности. Сфера культуры была представлена работниками школ искусств, библиотек, музыкальных учреждений. Особенно часто в ходе дискуссий на круглых столах затрагивалась именно тема культуры и культурного наследия. Говорили о том, что если у человека нет потребности вспомнить свое прошлое, то у него нет и своего будущего. Приятно было слышать, что эти вопросы поднимались людьми, чьи профессиональные интересы не связаны напрямую со сферой культуры.

Какими качествами, с вашей точки зрения, должна обладать женщина-руководитель?

Во-первых, человек должен быть профессионалом в той сфере, в которой он работает. Во-вторых, любой руководитель должен уметь работать с людьми. Я убеждена в том, что музей – это сообщество очень творческих людей, здесь не может быть диктатуры, но ты должен быть первым среди равных. Как руководитель, я должна быть впереди, должна видеть перспективы, ставить задачи, определять цели и достижения, но при этом очень уважительно относиться к своим подчиненным.

Расскажите о своей карьере – с чего вы начинали?

По образованию я филолог – закончила филологический факультет Вологодского педагогического института. Свою профессиональную деятельность в музее я начала с литературной тематики: строила экспозиции, занималась созданием литературного фонда. В начале 1980-х годов я работала в Эстонии, в Тарту, с архивом Игоря Северянина. У Северянина есть такая фраза: «Музей моей весны». Моим «музеем весны» является, конечно, Вологодский музей. Но к музейной работе я приобщилась буквально со школьной скамьи: в череповецкой школе № 20, где я училась, был свой школьный музей. В Вологодский краеведческий музей, в отдел истории, я пришла работать в 1978 году. Мне очень повезло, потому что у меня были хорошие наставники, настоящие корифеи музейного дела: Ирина Александровна Пятницкая, Лидия Федоровна Атланова, Галина Михайловна Новожилова, Вера Дмитриевна Бруцкус. В отделе истории я занималась изучением культурного развития нашего края. Затем была работа в литературном отделе, потом 8 лет в должности заместителя директора по научной работе. С 1994 года я работаю директором.

Как вы определяете задачи музея вообще и Вологодского музея-заповедника в частности?

В наше время жизнь стремительно меняется, поэтому перемены неизбежны и в нашей достаточно консервативной сфере. С одной стороны, конечно, у музейного сообщества должны быть свои традиции и устои. Музей – это хранилище, архив, а для выполнения этих функций необходима строгая, продуманная система учета, хранения, собирания экспонатов. С другой стороны, музей сегодня становится и центром социокультурного развития. Сейчас мы предлагаем посетителям широкий спектр услуг. Вологодский кремль – место проведения высших форумов Правительства области, место для встречи с самыми уважаемыми гостями нашего региона. Летом он становится театральной площадкой, концертным залом. Кроме того, музей должен проводить серьезные научные исследования. Исследовательская, научная составляющая не должна быть прерогативой только институтов, академической науки. Сейчас мы не можем не проводить мониторинг, не изучать интересы публики, а они, к сожалению, не всегда совпадают с интересами музейного сообщества. Конечно, нельзя опускаться до уровня «вкусовщины» в предложении того или иного музейного продукта, но, с другой стороны, не учитывать эту тенденцию мы тоже не имеем права.

Кто на сегодняшний день составляет основную часть посетителей музея?

Большую часть посетителей – около 80 процентов – у нас составляют дети. Это всегда была осознанная политика нашего музея. Как я всегда говорю, дети – это наше будущее. Привыкая ходить в музей с дошкольного возраста, они приходят к нам школьниками, ведут своих родителей, а став родителями, они приведут сюда своих детей. Мы сознательно не повышаем плату за билет в музей, она составляет 30 – 50 рублей, и я считаю, что это правильно. Хотя, как руководитель, я переживаю, что у нас нет таких доходов, как в музеях, которые принимают большой поток туристов, например в Кирилло-Белозерском музее-заповеднике. Но мы должны ориентироваться на нашу основную аудиторию, а это, как я уже сказала, дети.

Что вы делаете для привлечения посетителей?

В течение года наш музей посещают 200 тысяч человек, и это притом, что население Вологды составляет около 300 тысяч, а поток туристов у нас небольшой. Это очень много, и это очень тяжело нам дается. Нужно быть постоянно интересным публике. У нас разработано свыше 80 тем, которые мы предлагаем посетителям. В каждом филиале работают интерактивные программы. На территории Вологодского кремля – программа для школьников «Тайны Кремля», проекты из цикла «Ожившие картины». С большим успехом здесь идут исторические олимпиады, публичные лекции, посвященные тем или иным событиям нашей истории. При планировании выставок мы всегда продумываем, как сделать так, чтобы выставка работала. Для этого организуются творческие встречи с авторами, мастер-классы, публичные обсуждения, дискуссии, вечера, концерты. Конечно, для желающих получить академическую информацию остается и классическая экскурсия. Кроме того, сегодня музей – настоящий социокультурный центр Вологды и региона. К нам едут учиться и перенимать опыт сотрудники музеев из районов Вологодской области.

Вологодский музей-заповедник – участник целого ряда социальных программ. Расскажите об этом аспекте вашей работы.

Мы очень много работаем с разными аудиториями. Это, во-первых, социально незащищенные категории наших посетителей. Разработана целая программа для воспитанников детских домов, и я очень рада, что к этой программе мне в прошлом году удалось привлечь Фонд Бориса Николаевича Ельцина. Вместе с Союзом музеев России и этим фондом мы разработали проект «Музей, музыка, дети». Сотрудники музея выезжают в детские дома, и ребятишки сами сюда приходят. Конечно, для этой аудитории практически все делается бесплатно. Во-вторых, к нам очень любят приходить ветераны. Музей становится для них своеобразным клубом, и это тоже очень хорошо не только для них, но и для нас. Например, вечера из цикла «В душе живут воспоминанья» позволили обогатить наши фонды экспонатами. Люди, побывав у нас, увидев, чем мы занимаемся, проявили очень хорошую ответную реакцию: они стали думать о своих семейных архивах, о своей династии, о своей фамилии, стали дома собирать материалы и что-то интересное приносить нам. Мы сотрудничаем с ветеранскими организациями города и области, и ветераны к нам обязательно приходят на все новые выставки, презентации, музейные программы. Музей очень активно работает с военнослужащими срочной службы, для которых разработаны специальные музейные абонементы «Край, в котором ты служишь», молодые люди принимают присягу в помещении музея.

В каждом филиале музея-заповедника есть клубы по интересам. В музее «Мир забытых вещей» проходят салонные вечера. В выставочном комплексе «Вологда на рубеже веков» работает уникальный клуб коллекционеров «Простофил». В архитектурно-этнографическом музее действует программа «Открытое сердце» для детей с ограниченными возможностями и воспитанников детских домов. Летом они живут в музее в палаточном городке, с ними работают наши специалисты. Дети овладевают навыками крестьянской жизни, знакомятся с традиционными промыслами. Сотрудники музея могут предложить практически для любой аудитории совершенно уникальные идеи. Большим вниманием пользуются мероприятия природоохранной тематики. Недавно в отделе природы праздновали День птиц: пригласили со всего города людей с «птичьими» фамилиями. Они пришли в музей бесплатно, поучаствовали в различных розыгрышах и викторинах.

Большая работа идет над темой «Семейный отдых в музее» – сейчас, когда семье на государственном уровне уделяется столь пристальное внимание, это очень актуально. Когда в музей приходит семья, хочется сделать так, чтобы и дети, и родители чувствовали себя комфортно, чтобы они провели в Вологодском кремле как минимум три-четыре часа: посетили экспозиции, посидели в кафе, сделали покупки в нашем салоне. Больше всего я радуюсь, когда наступают майские дни, лето, когда мамы с малышами в колясочках приходят погулять в наш музейный двор, где красиво, уютно, чисто.

С недавнего времени музей активно стали посещать студенты. В этом заслуга сотрудников нашего экскурсионно-просветительного отдела, которые разработали целую методику по привлечению в музей посетителей разного возраста – начиная с детского сада и заканчивая высшей школой. Буквально лет пять назад студенты посещали музей хуже всех: приходили только тогда, когда нужно было поработать в фондах или с архивами. Сейчас ситуация кардинально изменилась. Теперь мы принимаем студентов технического и педагогического университетов на практику, вовлекаем их в наши мероприятия на правах сотрудников и добровольных помощников, в наших залах проходят лекции для студенческой аудитории. Ряд выставок и экспозиций сделаны с учетом учебных программ высшей школы.

Как Вологодский музей-заповедник сотрудничает с другими музеями России и зарубежных стран?

Мы позиционируем себя как достаточно крупный региональный музейный центр, в России нас знают очень хорошо, просят наши экспозиции на выезд. В прошлом году мы делали два больших проекта в Музее истории Москвы: выставку «Народного искусства неиссякаемый родник» и выставку, посвященную столетнему юбилею Музея истории Москвы. В выставочном зале «Манеж» проходила выставка «Пасха в России», и значительная часть этой экспозиции состояла из наших экспонатов. В Музее Мирового океана в Калининграде в 2006 году мы проводили выставку вологодского кружева. Много предложений о сотрудничестве поступает от зарубежных музеев. Наш музей выставлялся и в Англии в Королевской академии художеств, и в Нидерландах в Утрехте, и в Венгрии. В Финляндии наши выставки проходят почти ежегодно. В прошлом году мы принимали участие в огромной выставке «Россия» в испанском городе Бильбао. Но зарубежные выставки – это очень дорогостоящие и долгосрочные проекты. Серьезную экспозицию нужно готовить полтора-два года, нужно издать ее каталог, а это также требует научных изысканий и финансовых затрат. Поэтому мы принимает только те предложения, когда нас может профинансировать принимающая сторона. При организации выездных экспозиций приходится учитывать и специфику экспонатов: например, вывозить произведения древнерусской иконописи очень дорого, гораздо проще транспортировать коллекции декоративно-прикладного искусства. За рубежом большой популярностью пользуется вологодское кружево, поэтому департаментом культуры было принято решение по комплектованию специального «выездного» фонда современной части коллекции.

Что касается крупных межмузейных проектов этого года, то нас ждет участие в огромной выставке в Москве «Вологда, Великий Устюг, Москва», посвященной 860-летию наших городов. А в ближайшие три года основным направлением деятельности музея-заповедника будет сверка музейных фондов и проведение учетной политики. Ситуация, связанная с исчезновением ценных экспонатов в прошлом году в Эрмитаже, очень тяжело переживалась всем музейным сообществом. Но этот неприятный инцидент дал пищу для размышлений и подтолкнул к принятию кардинальных мер по приведению в порядок музейных коллекций, созданию надлежащих условий для их хранения. Сейчас у нас в музее работает федеральная проверка, многое уже проверено. Недостатки есть, но, получив акты этой проверки, я могу официально констатировать, что в целом задачи учета, хранения и обеспечения безопасности музейных коллекций в нашем музее решаются успешно. Мы надеемся, что в 2008 году войдет в эксплуатацию здание депозитария, которое приобретено для нас Правительством области и которое сейчас реконструируется.

Расскажите о новых филиалах музея-заповедника.

В последнее время музей-заповедник практически каждый год открывает свой новый филиал в Вологде. Два года назад это был музей «Литература. Искусство. Век ХХ» с экспозициями, посвященными Николаю Рубцову и Валерию Гаврилину, в этом году это музей «Вологодская ссылка». Сейчас перед нами стоит задача к концу 2008 года открыть Музей кружева. Он разместится на Кремлевской площади в здании бывшего банка, которое предстоит серьезно реставрировать. Экспозицию этого нового музея нужно сделать на европейском уровне, она должна стать визитной карточкой нашего региона.

Впереди Международный день музеев – что значит для вас этот праздник?

С одной стороны, это праздник профессиональный, с другой – возможность привлечь к музеям внимание общества: властей, потенциальных посетителей и благотворителей. Этот праздник для нас дорог еще и потому, что в 1977 году на XI Генеральной конференции Международного совета музеев именно советская делегация предложила его отмечать. Мы всегда стараемся в этот день предложить что-то необычное нашим посетителям. В прошлом году, например, это был визит в Вологду поэтессы Беллы Ахмадулиной и художника Бориса Мессерера, которые подарили вологжанам незабываемый творческий вечер. В этом году публику тоже ждет сюрприз. Конечно, День музеев – это еще и повод отметить лучшие музейные проекты, лучших сотрудников. В этот день мы принимаем в нашу музейную семью новых членов коллектива – молодых сотрудников, которые проработали в музее год. Они проходят посвящение в музейные работники и получают удостоверение «зеленого» музейщика. Мы всегда отмечаем наш профессиональный праздник интересно, с изюминкой.

Что бы вы пожелали музейщикам в канун их профессионального праздника?

Я бы хотела пожелать и себе, и всему нашему коллективу не утратить вкуса к творческой работе, чтобы у нас было много интересных проектов, чтобы мы были востребованы нашими посетителями. И, конечно, я очень хочу, чтобы Вологодский музей-заповедник был лучшим музеем России.

Светлана Гришина

Поделиться
Плюсануть
Класснуть